Über 130 zufriedene Praxen konnten wir bereits unterstützen
Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit
2 Stellen in der Assistenz und Prophylaxe in nur 3 Wochen besetzt
Grund und Zähne Zahnmedizin in Freiburg
“Zunächst war ich – zugegeben – skeptisch, aber Schritt für Schritt überzeugter… Und mit überragenden, kaum für möglich gehaltenen Ergebnissen. Es macht geradezu Spaß, den neuen Weg zur Mitarbeitergewinnung gemeinsam mit Chris Fengler zu gehen. Auch die internen Prozesse werden parallel dazu beleuchtet und gleichsam optimiert. Auf die Zukunft!”
Florian F. Grund
Problem
Zeitnah vier Stellen in der Assistenz und Prophylaxe TZ/VZ besetzen und danach kontinuierlich neue Bewerberanfragen erhalten, um weiter wachsen zu können
Lösung
Unsere persönlichkeitspsychologisch optimierte A5-Methode©
Ergebnis
2 Neuanstellungen in Vollzeit für die Assistenz und Prophylaxe nach 3 Wochen, weitere folgten- Stand nach 12 Monaten: über 120 Bewerbungen
- Davon Anstellung 9 weiterer Mitarbeiter für Assistenz, Prophylaxe, Empfang und Verwaltung, darunter vier Auszubildende
Problem
Schnellstmöglich zwei Stellen in der Assistenz besetzen und zusätzlich einen angestellten Zahnarzt in Vollzeit gewinnen und weiterhin kontinuierlich Initiativbewerbungen erhalten
Lösung
Unsere persönlichkeits- psychologisch optimierte A5-Methode©
Ergebnis
- Alle Stellen konnten innerhalb von 6 Wochen besetzt werden
- Stand nach 4 Monaten: 93 Bewerbungen
- Kontinuierlicher Strom an Initiativbewerbungen durch Aufbau einer Arbeitgebermarke
2 Stellen in der Assistenz und 1 Stelle als angestellter Zahnarzt in nur 6 Wochen besetzt
Dr. Kaiser & Kollegen in Sauerlach
“Die Zusammenarbeit mit Chris Fengler ist bisher ein voller Erfolg. Durch seine sehr strukturierte Vorgehensweise ist es ihm gelungen, eine Flut von motivierten Bewerbern für meine Praxis zu aktivieren.”
Dr. Jörg Kaiser
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1 Stelle in der Assistenz in nur 30 Tagen besetzt
“Im Gegensatz zu vielen anderen Beratern hält Herr Fengler sich nicht lange mit Gequatsche auf, sondern liefert auf sehr empathische und extrem strukturierte Art und Weise sofortige Ergebnisse. Wir sind nun endlich wieder in der Situation, zwischen Bewerbern auswählen zu können – und werden auch dabei von Herrn Fengler unterstützt. Wir werden es nie wieder anders machen – klare Empfehlung!”
Dr. Rainer Sorg
Problem
Zeitnah zwei Stellen in der Assistenz Teil- und Vollzeit besetzen und die Arbeitgebermarke stärken, um – trotz des hohen Mangels in der ländlichen Region – auch zukünftigen Personalbedarf einfach und schnell decken zu können
Lösung
Unsere persönlichkeitspsychologisch optimierte A5-Methode©
Ergebnis
- Erste Neuanstellung in Vollzeit für die Assistenz nach nur knapp 4 Wochen
- Stand nach 3 Monaten: 25 Bewerbungen
- Kontinuierlicher Strom an Initiativbewerbungen durch Aufbau einer Arbeitgebermarke und Implementierung einer nachhaltigen Social Media Strategie
Besetzung von 8 Stellen in nur 5 Monaten
Die Zusammenarbeit mit Chris Fengler und seinem Team war und ist überaus erfolgreich. Wie viele Praxen hatten auch wir in der Vergangenheit Probleme, überhaupt Bewerbungen zu erhalten, geschweige denn gute Mitarbeiter zu finden. Mit Hilfe der Fengler Consulting GmbH konnten wir für unsere Mehrbehandlerpraxis innerhalb kürzester Zeit 8 neue, motivierte Mitarbeiter für Steri, Empfang und Behandlungsassistenz einstellen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und können jedem Kollegen, der sein Personalproblem nachhaltig lösen möchte, nur empfehlen mit Chris Fengler in Kontakt zu treten.
MKG Bremen
3 Stellen für Assistenz und Empfang in nur 3 Monaten besetzt
Wir haben Herrn Fengler konsultiert, weil wir 3 neue Mitarbeiterinnen einstellen wollten und trotz vieler Annoncen in den einschlägigen Jobportalen nur wenige und wenn dann uninteressante Bewerbungen erhalten hatten. Herr Fengler hat sein Versprechen uns gegenüber zu 100% eingehalten und uns in kürzester Zeit zu vielversprechenden Bewerberinnen verholfen von denen wir 3 eingestellt haben. Absolut empfehlenswert!
Dr. Hamdi Kent
2 Zahntechniker und 4 ZFA in nur 4 Monaten
In Zeiten von Fachpersonal Mangel waren auch wir auf der Suche nach neuen Mitarbeiterin in den Bereichen Assistenz Verwaltung und Rezeption! Herr Fengler hat uns hervorragend unterstützt und wertvolle neue Mitarbeiter für unsere Praxis gewonnen! Nun möchten wir mit ihm das Thema Patienten Neugewinnung angehen! Vielen Dank für die bisher sehr erfolgreiche Zusammenarbeit, Dr. Tobias, Kristina und Julia Wieser.